Att välja en barnvakt är en av de viktigaste besluten som du ska göra som förälder.
Av Avery Hurt Uppdaterad: 17 februari 2017 Spara Pin FB
Ha den potentiella sitter över före den dag du planerar att lämna barnen med henne (eller honom - allt fler pojkar tar på detta traditionellt kvinnliga jobb).
Utför en detaljerad intervju, fråga om hennes erfarenhet och frågar henne om hur man hanterar scenarier som kan komma upp (en brand bryter ut, barnen skadas).
Var noga med att kolla referenser. Många föräldrar hoppa över detta viktiga steg.
Hitta en sitter som åtminstone har haft HLR och första hjälpen träning.
Ännu bättre, hitta någon som har tagit en barnpassning. Det amerikanska Röda Korset har en omfattande kurs och många lokala sjukhus erbjuder liknande. Om du hittar en sitter som du vill använda ofta, överväga att betala för henne att ta en kurs. Hitta en Röda Kors barnpassning genom att besöka redcross.org.
AAP rekommenderar att en sitter är minst 13 år gammal, men det amerikanska Röda Korset erbjuder sin utbildning till barn så unga som 11. "Frågan om ålder erbjuder viss latitud", säger dr. Denise Dowd, chef för avdelningen för Skada förebyggande hos barn's Mercy Hospital i Kansas City och talesman för AAP. "Det beror naturligtvis på sitterens löptid, men en bra regel är ju yngre barnen är, äldre sitter."
En annan typ av matchmaking
Genevieve Thiers, som satte sig genom college genom barnpassning, har satt Internet till jobbet som hjälper föräldrar. Hennes webbplats, Sittercity.com, är en databas med mer än 100 000 barnvaktar. Den har profiler, referenser, kundbetyg av sitters och information om hur man skärmar och intervjuar sitter. "Det gör att sitter lättare och säkrare än tidigare", säger hon.